我們的聲音
歡迎來到我們的平台！這裡是我們的觀點與聲音，期待與大家分享我們的想法，一起來探索吧！
01
誰說Ｉ人不能當公關？專業度與正義感就是你的底氣
說到公關你會想到什麼？除了長袖善舞、與人交際，還是能擁有免費吃喝的機會？那都是你從美國影集學來的偏見！以專業的眼光來看，其實公關是品牌、新聞記者與大眾的重要橋梁。如果想當位專業公關，內向的I人能夠勝任嗎？需要那些專業素養又能創造那些價值？
02
公關思維讓家庭更親密！把同理與共好變成教養利器
我們常看到一種形象，職場光鮮亮麗，回家卻懶得跟家人多說一句。如果公關是門溝通的藝術，是職場的專業與工具，那麼能不能應用在日常生活中呢？因為好奇，還有專業的公關人，於是有了這集的誕生。孩子鬧彆扭不想吃飯怎麼辦？和伴侶鬧僵如何危機處理？影響力量總經理 Christine 說這些都能透過「公共關係」來解決。
03
要當中階主管還是創業當老闆？
想要當職場高升嗎？按照直覺來看，中階主管似乎是必經之路，但職場三明治夾心真的很難當，到底如何創造出中階主管的有利局勢，抑或是另闢蹊徑創業自己當老闆，讓我們一起聽聽影響力量總經理 Christine 怎麼說！
04
文組生想加入科技業？發問是你的超能力
AI 所推動的下一波工業革命就在眼前，許多人都開始出現科技焦慮。當擁抱科技成為這世代的顯學，人文科系出身的學生，又如何在洪流中，挑選賽道，擁抱屬於自己的機會呢？在公關業及科技業深耕已久的 Christine 就是最好解答者，在掌握科技業的運作邏輯並以人文的方式轉譯訴說，是他立足職場的底氣。
05
看新聞的老派浪漫，新聞力如何加值職場力
你還看報紙嗎？又或者說，你還看新聞嗎？（無論以任何形式！）這集邀請Christine來聊聊新聞力如何加值職場力。當讀報紙、看新聞變成上個世代的老派浪漫，靠著「看新聞」吃飯我們，又如何透過新聞媒體創造自身價值？
06
你想當升官嗎？或許這是你選擇人生賽道的參考點
聽說Ｚ世代現在為了生活，紛紛逃避管理職（誤）。或許，表面上看，這是想尋求工作與生活中的平衡，但更深一層意義或許是，會不會你沒挑中自己願甘願出與耕耘的賽道呢？畢竟「升官」與「發財」或許不完全連結，但絕大部份時候，的確高度正相關。你也不敢、不想升官嗎？到底為什麼呢？
07
連教授都不推，進入新聞公關業註定低薪嗎
加入新聞業、公關業就注定低薪嗎？我自己就是從兩萬多開始做起！如果低薪是新聞業的慣性，以個人層次來看，我們該如何為自己加值？為了加薪跳槽值得嗎？Christine則是帶著我們用組織管理的視角，去尋找名為「企業轉型」的答案。